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眉山勞務派遣作為一種人力資源配置方式,在為企業(yè)提供靈活用工的同時,也需要注重保障派遣員工的權益。員工的權益保障不僅關系到員工的切身利益,也關乎到企業(yè)的聲【了解詳情】
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眉山市宏通勞務有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊伍結構,創(chuàng)新裝卸隊伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時用工輸送崗位人才。為多個用人單位選定合作公司。