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近年來,眉山作為一座快速發(fā)展的城市,不斷尋求更靈活的人力資源管理模式。在這一背景下,勞務(wù)外包作為一種新型的人力資源管理方式,逐漸在眉山得到廣泛應(yīng)用。【了解詳情】
在四川省眉山市彭山區(qū),勞務(wù)外包作為一種新型的就業(yè)服務(wù)模式,正逐漸成為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化的重要力量。【了解詳情】
眉山,作為四川省的重要城市,近年來勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工形式,逐漸在就業(yè)市場中占據(jù)了一席之地。勞務(wù)派遣不僅為求職者提供了更多的就業(yè)機會,也為企業(yè)解【了解詳情】
在四川眉山,勞務(wù)外包已成為企業(yè)優(yōu)化資源配置、提高運營效率的重要模式。眉山勞務(wù)外包市場的興起,不僅為企業(yè)帶來了諸多便利,也為勞務(wù)外包公司提供了廣闊的發(fā)【了解詳情】
在人力資源市場中,勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工形式,正逐漸在眉山地區(qū)嶄露頭角。勞務(wù)派遣,又稱為人力派遣、人才租賃等,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞【了解詳情】
眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時用工輸送崗位人才。為多個用人單位選定合作公司。