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    宏通勞務(wù)

    服務(wù)宗旨

    我們以政策為依托，以真誠(chéng)待員工，真誠(chéng)與用工單位協(xié)作，作為我公司發(fā)展的宗旨。全心全意為勞資雙方提供快捷、滿意、全面、規(guī)范的勞動(dòng)保障服務(wù)，作為我們的工作的目標(biāo)。

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    • 彭山勞務(wù)外包方式

      彭山勞務(wù)外包公司表示，雖然說市面上這么多的勞務(wù)外包公司，但是基本上都是正規(guī)的，不正規(guī)的外包公司只能說很少的，小編為大家分享一些判斷勞務(wù)外包公司的經(jīng)驗(yàn)

    • 眉山勞務(wù)派遣合同

      眉山勞務(wù)派遣公司表示，適用的法律不同。適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體。

    • 彭山勞務(wù)外包類型

      彭山勞務(wù)外包公司表示，面對(duì)人工成本不斷攀升的問題，不少企業(yè)已經(jīng)紛紛尋找新的用工方式。除了勞務(wù)派遣，企業(yè)常用的還有崗位外包形式，但

    • 眉山勞務(wù)外包方式

      眉山勞務(wù)外包公司表示，現(xiàn)如今人工成本越來越大，很多企業(yè)為了減少這一塊的成本，開始采取多種用工形式，除了勞務(wù)派遣，企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常采用還有外包用工

    快速通道Fast track

    眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立，注冊(cè)資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源，公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長(zhǎng)期以來注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理，建立技能人才提升機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司，小微企業(yè)，臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。