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眉山勞務(wù)外包
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如何辨別正規(guī)的眉山勞務(wù)外包公司？
眉山勞務(wù)外包公司談，勞務(wù)外包的法律關(guān)系是建立在公司與勞務(wù)外包公司的合同關(guān)系基礎(chǔ)上的，對(duì)于勞務(wù)外包人員，企業(yè)無(wú)需承擔(dān)相關(guān)的雇主責(zé)任。因此，實(shí)務(wù)中存在部分企業(yè)利用勞務(wù)外包的形式規(guī)避用工單位義務(wù)的情形。
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勞務(wù)派遣，為什么不能做到同工同酬？
在中國(guó)勞務(wù)派遣發(fā)展趨勢(shì)的實(shí)踐活動(dòng)中，因?yàn)楸慌汕矂趧?dòng)者處于“用工企業(yè)和用人公司分離出來(lái)”的獨(dú)特勞務(wù)關(guān)系中，有著獨(dú)特的影響力，進(jìn)而被派遣勞動(dòng)者沒(méi)辦法逃離同工不同酬的現(xiàn)況。今天眉山勞務(wù)外包公司就來(lái)談一下這…
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