全國24小時(shí)服務(wù)電話:15183306790
在眉山地區(qū),勞務(wù)外包作為一種常見的用工模式,對于提高企業(yè)運(yùn)營效率、降低用工成本具有重要意義。然而,勞務(wù)外包的過程中也需要注意一系列事項(xiàng),以確保合作的順利【了解詳情】
彭山勞務(wù)外包的方式主要包括以下幾種: 一、自帶勞務(wù)承包 自帶勞務(wù)承包是勞務(wù)外包的一種重要形式。在這種方式中,【了解詳情】
在眉山地區(qū),勞務(wù)派遣合同到期后的處理是一個(gè)涉及法律、勞動(dòng)者權(quán)益及企業(yè)運(yùn)營的重要問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī),勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者在【了解詳情】
彭山勞務(wù)派遣作為一種靈活的人力資源配置方式,在滿足企業(yè)用工需求方面發(fā)揮著重要作用。其分類多種多樣,以適應(yīng)不同企業(yè)的具體需求。以下是彭山勞務(wù)派遣的主要分【了解詳情】
彭山勞務(wù)外包的流程是一個(gè)系統(tǒng)而詳細(xì)的過程,旨在確保用工單位與勞務(wù)外包公司之間的合作順利進(jìn)行,同時(shí)保障勞動(dòng)者的權(quán)益。以下是彭山勞務(wù)外包的主要流程:【了解詳情】
眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊(duì)伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時(shí)用工輸送崗位人才。為多個(gè)用人單位選定合作公司。