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眉山,作為四川省的重要城市,近年來勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工形式,逐漸在就業(yè)市場中占據(jù)了一席之地。勞務(wù)派遣不僅為求職者提供了更多的就業(yè)機會,也為企業(yè)解【了解詳情】
在四川眉山,勞務(wù)外包已成為企業(yè)優(yōu)化資源配置、提高運營效率的重要模式。眉山勞務(wù)外包市場的興起,不僅為企業(yè)帶來了諸多便利,也為勞務(wù)外包公司提供了廣闊的發(fā)【了解詳情】
在人力資源市場中,勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工形式,正逐漸在眉山地區(qū)嶄露頭角。勞務(wù)派遣,又稱為人力派遣、人才租賃等,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞【了解詳情】
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場競爭的加劇,越來越多的企業(yè)開始尋求更加靈活的管理方式。在眉山這座美麗的城市,勞務(wù)外包正逐漸成為企業(yè)優(yōu)化資源配置、提升核心競爭力的新【了解詳情】
眉山勞務(wù)外包公司指出勞務(wù)外包中的三方法律關(guān)系 在勞務(wù)外包法律關(guān)系中存在三方主體:即發(fā)包單位、外包單位(承包單位)和勞動者。【了解詳情】
眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時用工輸送崗位人才。為多個用人單位選定合作公司。