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彭山勞務(wù)外包公司所知,勞務(wù)外包對“事”不對“人”,服務(wù)范圍可以約定承包方向發(fā)包方提供保潔、安保、裝卸、物流等服務(wù),但不可以約定承包方向發(fā)包方提供保潔員、安保員、裝卸工、快遞員等崗位的員工。【了解詳情】
眉山勞務(wù)公司所了解,勞務(wù)外包公司可給予人事部門勞務(wù)外包,為您規(guī)避風(fēng)險,標(biāo)準(zhǔn)實際操作,簡單化辦理手續(xù),控制成本,為公司增值,讓職工令人滿意,提高人力資源管理的效率和核心競爭力。【了解詳情】
眉山勞務(wù)公司所知,國有企業(yè)的勞務(wù)派遣大多是可靠的,其本身符合規(guī)范,有保障,至少比任何其他企業(yè)都可靠,但也有國有企業(yè)的勞務(wù)派遣制選擇性可靠,特別是對一些主體單位的混職勞動者不公平【了解詳情】
尊敬的各位新老客戶:您好!在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節(jié)之后,眉山勞務(wù)公司已于2022年2月8日(正月初八)正式上班,歡迎來電咨詢合作。新春伊始,眉山勞務(wù)也在此給您拜個晚年【了解詳情】
根據(jù)辦公廳關(guān)于2022年春節(jié)放假安排的通知,經(jīng)眉山勞務(wù)公司研究決定,春節(jié)期間放假調(diào)休具體安排如下: 2022年1月30日至2月6日放假,2月7日正常上班,放假時間共8天。【了解詳情】
眉山市宏通勞務(wù)有限公司于2014年10月23日正式成立,注冊資本200萬元人民幣。人力資源是公司的首要資源和核心資源,公司始終將人力資源的能力建設(shè)作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強人力資源戰(zhàn)略管理,建立技能人才提升機制,持續(xù)優(yōu)化管理人員隊伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新裝卸隊伍管理體制。公司可控人力資源為百人。持續(xù)出彩的為上市公司,小微企業(yè),臨時用工輸送崗位人才。為多個用人單位選定合作公司。