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彭山勞務(wù)派遣的服務(wù)流程是一個(gè)系統(tǒng)化、規(guī)范化的過程，旨在確保用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間的合作順暢進(jìn)行，同時(shí)保障派遣員工的權(quán)益。以下是彭山勞務(wù)派遣服務(wù)流程的主要步驟：
1. 業(yè)務(wù)咨詢與意向確認(rèn)
初步接觸：用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步接觸，了解勞務(wù)派遣的基本概念、服務(wù)內(nèi)容及合作模式。
資質(zhì)審核：彭山勞務(wù)派遣公司表示，雙方確認(rèn)彼此的合法資質(zhì)，包括勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照等。
需求明確：用人單位詳細(xì)說明其用工需求，包括崗位類型、人數(shù)、技能要求、薪資待遇等。
2. 分析考察與方案制定
需求分析：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的需求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位性質(zhì)等進(jìn)行詳細(xì)分析。
方案制定：彭山勞務(wù)派遣公司表示，基于分析結(jié)果，制定符合雙方需求的勞務(wù)派遣方案，明確派遣員工的招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度等。
3. 方案洽談與合同簽訂
方案洽談：雙方就勞務(wù)派遣方案進(jìn)行深入洽談，就細(xì)節(jié)問題進(jìn)行討論并達(dá)成共識(shí)。
合同簽訂：在合法合規(guī)的前提下，雙方簽訂《勞務(wù)派遣合同》，明確各自的權(quán)利、義務(wù)及法律責(zé)任。

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